牛面式总是做不好 如何管理“闷葫芦老黄牛”型的员工?
如何管理“闷葫芦老黄牛”型的员工?闷葫芦老黄牛型员工,分析一下,不爱说话,踏实肯干,沟通能力较弱,创新能力如何不好判断。大致是这样一个人物,如果创新能力强,可做