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面宽15.8米，进深10米，怎样设计农村简欧别墅？
面宽15.8米，进深10米，怎样设计农村简欧别墅？
您好，感谢您的提问，真替您高兴能够建设属于自己的专属房屋。根据您提供的宅基地参数以及建筑风格，为您介绍一款以前我们为北京顺义业主设计的简欧别墅，这位业主的宅基地情况跟您相似，具体如下：
项目基础参数：
（1）面宽16米，进深10米；
（2）建筑面积160平方米；
（3）主体造价36万元。
设计理念：
项目体量仅为一层住宅，且面积相对有限，设计师考虑业主在实际使用中的空间感受，因此舍弃了玄关空间的设计，入户便是南北通透的餐厅、客厅一体化空间。
由于面积有限，因此平面布局中可容纳的功能空间受到了较大限制，设计师除了满足业主提出的4间卧室的需求外，仅额外布置了一间书房用于业主平时的工作和活动。
面试官出了一道考题，“给你10个人，把一个城市的所有灯泡统计出来”，如果你是面试者，你会怎么回答？
一、面试官为什么会问奇葩问题？是什么触发了奇葩问题？1、奇葩问题一般称之为弧线性问题，即通过不相干的问题，帮助面试官侧面了解面试人及其生活状态/思维方式。
2、奇葩问题诞生，一方面是面试官设计的“面试施压”。
比如A女生24岁，刚毕业，面试官说“你这么年轻，就把机会让给其他人，你还年轻还可以多锻炼一下。”这个就是面试施压。而怎么回答就是我们脱颖而出的机会。
3、简历内容缺失，变相导致了奇葩问题诞生。
举例：B男生刚毕业，在书写简历时只写了个人荣誉和取得成绩，而没有失败的经历，很有可能触发奇葩问题“讲一件你挫败的事情。”
4、面试是企业再次确认的过程。
通知你过来面试，肯定是简历当中有面试官认可的部分，企业为了确认你是否确实符合，面试官可能会特别为你设计一个奇葩问题，以确认你的能力或他们所需要点是否符合。
二、怎么解答奇葩问题？面对奇葩不要怕，奇葩问题没有标准答案，任何的问题出来，你关注点要明确：你自身能否能胜任该公司的职位，企业为什么要用你？
面试前做好3个准备:
1、公司背景了解，特别是岗位或项目的了解。
针对背景，结合提交的简历技能/经验，针对性说明，该岗位与自己的匹配程度。突出个性，让面试官印象深刻，独特个性是无人可以替代的，然后展示能力和特长，让面试官有信心，让面试官难以拒绝。
2、梳理简历经历，准备几个可能出现的奇葩问题答案。
这个奇葩问题触发条件已经知道，所以我们自行可以设置几个奇葩问题作为预设答案。比如简历没有失败案例，可以准备一个挫折案例，挫折案例答案规范：挫折/失败的故事背景 失败因素（最好是失败因素） 为此事做出的努力 抗挫折素质 反思心得。
比如，压力施压环节中，面试还未进行，说“今天好热，我们都累了，你简单讲吧”类似这种问题时，就可以准备一个击破该压力的答案了。
3、切记不同岗位，回答一定要紧扣个人面试的岗位主题。
面试团队leader时，如果出现题主问的问题，给你10个人，把一个城市的灯泡统计出来。这时，面试官关注点最大可能性会在哪里？
团队leader的面试涉及到的领导力、目标管理与人员合理安排，更重要的是，团队领导的思维方式与临场的应变能力。你抓住你面试岗位的特性去回答就可以了。
举例：同样的问题，如果出现在一个互联网公司的技术人员面试中，这个问题的核心可能就在于大数据的统筹规划能力考核了，面试官考虑更多是对方的思维方式，比如一户几个灯泡，然后有多人，多少个家庭进行推算结果即可。
三、面试需要注意3点。1、不要顺着HR的思路走。HR对于你回答的内容，会越挖越深。如果发现，请及时回到你自己主题。
2、面试真实，不要夸大，要忠于你的简历。夸大部分能自圆其说也是OK的。
3、自信，一定要自信。对自己要充分的自信，自信带给对方的是一种难以言说的精神状态，有些时候，自信的人往往都有不错的运气。
祝愿大家面试成功，加油！
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