银行招聘是去学校还是网申
2020银行招聘网申需要实习证明吗？
2020银行招聘网申需要实习证明吗？
网申阶段不需要你提交实习证明。不过在面试环节，或是签约环节，会要求你带着所有能证明的证件去面试/签约，例如，常规要求带着，身份证，毕业证书，学生证，三方，四六级证书，实习证明，学校获奖证书，职位证书等，只要你在网申简历上面写的证书以及所有能证明的都要带着。
当然同学估计是带着侥幸心理来问的，或者是你想着说没有实习证明可以不可以，这里面是这样的，正常实习只要满1-3个月，公司都会开实习证明。如果真的没有，其实也是没关系的，只要你在面试的时候能够把事情详细的描述好，不夸张自己的能力，第二种，如果你想着自己尝试添加一些经历，那么，在这里不建议，你要知道，只要你把经历写下去，面试官就会问到，如果你的回答让他产生质疑，那么很可能直接决定你后续的面试结果，记得，最重要的就是人要诚实，真诚有时候是最重要的。
实习证明是另外的一种能力的体现，最重要的还是要记住，就是写简历的时候，要写出你的经历，简短说明，并且说明你具备哪方面的能力。最终目的答到你投递的简历和你想要从事的岗位，达到人岗匹配。你是符合这个职位的不二人选，那么你就是银行想要的人选。
现在银行招聘是不是都是内招？
云南中公金融人为你解答
银行的招聘方式一般有校园招聘与社会招聘，校园招聘又分为春招和秋招，很多同学可能会有这样的疑惑：银行春招和秋招有什么区别？招进去的员工工作内容和性质、工资待遇是一样的吗？那么，中公金融人为考生详细解答问题。
一、招聘时间
银行的春季招聘一般集中在每年的2~5月份，预计招聘高峰集中与三、四月份，而有部分银行在年前开始春招。今年大部分高校的开学时间在二月中下旬，所以其实对于咱们考生来说备考时间不是很长，所以有此意向的同学一定要提前做好准备。
二、招聘岗位
银行秋招的招聘类型、招聘岗位一般会比较多、比较重要一点，会包括管理培训生、通用岗位(如客户经理岗、柜员岗、销售岗等)，而对于春招，他其实就是对秋招的一个补招，既然是补招，一般就是缺什么招什么，所以春招的招聘岗位会较少一点，但是大家也不用担心，虽然会少一点，但是各大行的春季招聘人数仍在1000人以上，交通银行就曾出现过春招招聘2200余人，即使是在没有统一招聘的建行和农行，校园补招加定向招聘，每个分行的招聘人数也都在100人以上。
三、笔试内容
秋招笔试内容比较多，会涉及行测、英语、计算机、公共基础知识、专业知识(经济、金融、会计、管理学、市场营销)等很多内容，而春招笔试内容相对会有所缩减，有的时候，甚至有的题目甚至会与我们秋招出现重复的题目。而对于面试来说，秋招和秋招大部分情况下就是一样的，都是以无领导小组讨论和半结构化的形式进行一个面对面的考察。
四、考试方式
秋招主要是以全国统考的形式进行，每一个银行在全国各地同一时间、考同一套题，同学们可以就近选择一个地方进行考试而春招一般是各分行自行组织，缺什么自己就招什么。
五、用工形式
银行春季校园招聘与秋季校园招聘一样，都是招聘的劳动合同制员工，也就是大家所
说的正式工。当然，为满足自己的用工需求，会有个别分行会根据自己的需要招聘一部分劳务派遣制员工。关于用工形式，招聘简章里一般都会注明，所以大家在报名前要仔细阅读招聘简章，明确用工方式。但是对于想进入银行系统的同学来说，即使是劳务派遣制，也建议去争取，因为现在国家明确规定劳务派遣员工与单位合同制职工同工同酬，且可以通过业绩考核、考试等渠道成为银行的正式员工。
在了解银行春季招聘情况后，考生需要及时去做好笔试备考，抓住应届生进银行的最后一次机会。