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银行工作好做吗？我准备去建行湖北总行上班，一般是做什么呢？
银行工作好做吗？我准备去建行湖北总行上班，一般是做什么呢？
本人硕士毕业后，进入某国有大行总行工作5年，先后待过两个部门。先说说整体的体会吧。
整体体会：
货币是经济运转的基础，银行是货币创造的枢纽单位，总行则是银行的枢纽。在总行工作，只要有心，能学到很多东西，因为你能接触到很多的信息。先不说各种产品和制度，就说最基础的存款和贷款数据，只要好好分析，对经济冷暖、趋势变化等管中窥豹还是可以的。 假以时日，你会对贷款、存款数据变动很有感觉，从不良率、利率、行业投向的变化中，大致可以推测出实体经济情况。
在总行做些什么？
知道有一些长期在分行工作的人，对总行的人不以为然，认为他们不接触业务一线，脱离实际。这么讲有一定道理，但明显是情绪化的。在总行业务部门，最重要的工作就是考核指标的制定和督导分行业务的开展。基本上每个月都要汇总全国各分行业务数据，对其进行评点，查找原因。经常要去分行调研，或召集电话会议，听取汇报，在这个过程中，你可以做到资源的共享，通过把某个分行好的做法分享给其他分行，来发挥总行的指导作用。这是站得高的好处。同时，总行通常负责业务制度的制定、产品方案的制定等，在此过程中，常常会从分行抽调力量，既要从总行角度全面把握问题，也要听取基层一线的经验。
在总行能学到什么？
只要有心，可以学到银行经营的几乎大部分东西，包括所有的产品制度、风控制度、分析报告及外购智库研究报告等，以及数不清的案例、研讨会、电话会等。纸上得来终觉浅，产品和制度只看纸面上的东西是不行的，还需要经过各种案例分析、现场讨论等实践的深化，才能真正体会。总行工作的好处在于，有什么不懂的，拿起电话就可以向分行同事咨询请教，可以很快把握到精髓。学习在于点滴之中，只要坚持下去，时间一长，你会形成自己的体系，对银行经营和产品创新有自己的观点。对银行业有了自己的认识，对货币政策、宏观经济也就容易形成一整套的认知体系，而且由于这套体系来源于实践，所以有效性还是蛮高的。
在总行工作累不累？
其实看自己，如果抱着学习的心态，总行能学习的东西是源源不绝，每天加班到夜里10点也是可以的。如果是仅仅当成一份工作，也可以过得很轻松，只要完成份内的事情就可以下班，倒也清闲，性价比很高。
在总行工作薪酬如何？
总行的薪酬待遇不算高，但性价比高。一般来讲，四大行总行的薪酬是最低，其次为股份制银行，城商行的薪酬应该高于股份制银行。对于毕业生来讲，还是建议去四大行总行工作，能学的东西远远高于其他银行。
crm全量功能什么意思？
全量功能也就是全部功能，crm的全量功能如下：
1. 重心在客户和销售流程处理
此类CRM注重企业内部处理功率的进步，供给更多的功用来处理企业的处理问题，通过流程化来优化企业的作业办法，使企业的工作标准高效。但要留意这其中有些CRM的功用繁琐且无价值，反而会给出售人员构成负担。
2. 分析型CRM
此类CRM一般不具有CRM软件应有的功用体现，首要重点在对企业经营数据进行分析后给出建议，定位在辅佐决策层面，BI分析型CRM一般来说价格比较高昂。
3. 呼叫中心CRM
企业通过引进呼叫中心所自带的CRM，这类CRM一般只要客户资料处理和少量的访问记载功能，首要还是定位在电话呼入呼出处理方面。企业可以通过选择第三方CRM与呼叫中心进行对接，集成后的呼叫中心CRM将具有专业的CRM功用和电话营销处理功能。
4. 重点在外交层面
外交型CRM一般定位在与客户的互动功用，首要用于营销意图，具体的CRM处理功用较少，首要在于引流、拓客，因为在引流拓客上还存在其他更专业的东西或渠道，因而此类CRM的实际应用作用还需要进一步点评。
5. 重点在外勤处理
外勤处理类CRM注重出售人员的外出处理，通过手机来监控员工的外出行为和作业汇报，多用于门店巡检或以行商形式为主的企业。
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