招商引资培训从哪几方面入手 招商引资需要具备的条件?

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招商引资培训从哪几方面入手

招商引资需要具备的条件?

招商引资需要具备的条件?

招商引资优惠政策及市情、区情,并对驻外招商人员提出了要求,一是要加强学习,熟悉招商引资政策、产业政策和金融政策;二是要熟悉掌握滁州市情、琅琊区情;三是要了解当地的产业发展情况、重点企业发展状况;四是要了解所在地全国500强、世界500强企业及规模以上企业的分布情况,锁定重点工作对象;五是要了解当地的风俗人情,入乡随俗,广交朋友,为开展工作建立良好的工作基础。
  1、沟通联系。各办事处要积极主动与所驻省(市)的有关部门、重点企业进行广泛接触,建立密切联系。
  2、收集信息。各办事处要全面收集所驻省(市)的社会经济发展情况,包括经济规模、主导产业、知名品牌企业、骨干企业等,掌握重点企业的资本积累和对外扩张愿望等情况,并将收集到的信息和情报归纳整理,从中筛选符合我州实际的项目建设信息,及时反馈到州招商项目服务中心,积极推进项目建设。
  3、推动合作。各办事处在搞好对接的基础上,要采取各种有效的方式和方法,推动与对我州有投资意向的企业进行项目洽谈,全力以赴促成合作。
  4、协调指导。各办事处要统一领导、协调各县(市)、林业系统、开发区的驻外办事处的业务,使其有序地开展工作。

家具商场该如何招商?

1)尽快熟悉业务。招商引资,对业务上的知识要求比较高,必须尽快熟悉,具体操作流程、风险规避方式方法、权益保障、财务分析、国家政策的领会和把握都十分重要,必须在尽快短的时间内熟悉和把握。 2)向其他地方学习招商引资的经验和模式、向领导学习成功应对外商的经验、向书本学习理论知识. 3)加强人际交往能力的培养。招商引资,很大程度上是人脉的体现。在全国大开放的时代,在比较优势不太明显的时候,之所以选择你的地方投资,很大程度上是一种缘分和人际关系的考虑,以诚心、服务来打动客户。 第三节 招商策划的程序一、确立目标 二、广泛搜集各方面资料 三、制订各类招商方案 四、比较选择各类方案 五、方案实施后的跟踪和反馈

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1、板场发展我受益,我为发展做贡献。
2、不论公有私有,有作为就行。
3、打造工业园区,承接产业内移。
4、大力招商引资,积极承接产业内移。
5、服务理念:亲商、安商、扶商、富商。
6、服务手段:全过程、专业化、高绩效。
7、服务要求:零障碍、低成本、高效率。
8、改善投资环境,扩大招商引资。
9、改造世界观,学习新经济,引进大项目,促进大发展。
10、集中精力抓经济,一心一意谋发展。
11、计划经济讲级别,市场经济讲实力,招商引资讲服务。
12、加大招商引资力度,推进工业强县战略。
13、加快发展是第一要务,招商引资是“一号工程”。
14、加快哈北新城建设进程,力促经济社会跨越发展。