薪酬体系设计有哪些试算平衡方法 会计结账工作有哪些内容?

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薪酬体系设计有哪些试算平衡方法

会计结账工作有哪些内容?

会计结账工作有哪些内容?

一、会计人员要主动与企业各部门交流沟通,督促各项收入、成本、费用等,按会计准则的要求,在本月确认入账,确保收入与支出的完整性。
二、核算各类预提、待摊项目。
1、计提当月应提的固定资产折旧;
2、摊销当月应摊的无形资产和长短期待摊费用,如装修费用、房屋租金等;
3、摊销当月应摊销的低值易耗品;
4、计提当月应承担的借款利息、房屋租金、各项流转税金等;
5、计提职工薪酬福利等。
三、进行实物盘点,账实核对。
1、对库存现金进行盘点;
2、对银行存款进行核对;
3、如果企业规定原材料、库存商品、固定资产等每月盘点的,也应当在结账前进行盘点。
通过以上盘点、核对,如出现差异,应当分清责任,按相关制度规定处理,并在结账前调整账项。
四、检查核对账项。
1、核对增值税销项税、进项税是否与开据的发票与认证的发票相符,如有差异要查明原因,看是否合规,账务处理有无差错。
2、检查各科目的余额借贷方向是否异常?如有异常要查明原因,或进行调账,或待编制报表时进行重分类处理。
3、核对往来账款,与往来单位或个人核对,看往来款项是否一致?是否有串户或账务处理错误?发现问题及时解决。
4、要核对总账是否平衡,总账与明细账是否相符。对于手工记账的单位,以及有的财务软件在试算平衡方面存在缺陷的,这一点十分重要。
五、编制月末转账分录(凭证)。
包括原材料暂估入账、结转产成品成本、结转各损益科目(利润采用表结法的企业除外)、计提所得税等。有的企业还要结转本年利润,以及应交增值税科目下的相关子目。
值得提醒注意的是,在各项月末结账准备工作完成并于结转利润前,应将当月的经营结果报告财务总监或总经理,确认没有重大遗漏或不妥之后,再做月末结账工作。

事业单位财务审核的要点

一般来说,事业单位开展财务审计,其审计内容主要包括以下这些:
1、审查行政事业单位预算编制的合法性,执行的规范性。审查预算收入的合法性、真实性,审查预算执行、?决算编报的真实性、完整性,是否真实地反映了预算拨款情况;上级补助经费是否及时完整入账,有无账外设账、隐瞒转移资金的问题。
2、审查各项支出的合法性、真实性、效益性。检查财政预算拨款和上级补助经费支出是否按财政批复的部门预算用途和标准使用资金,专项资金是否专款专用。
3、审查行政性收费及收取罚没款的合法性、完整性、及时性。包括行政性收费、罚款依据和标准是否合法,是否实行了收缴、罚缴、票款分离,是否及时上缴国库,纳入财政预算等问题。
可以说,行政事业单位财务审计,主要是指对行政事业单位的财政、财务收支进行的审计,以确定其财政、财务收支的真实性、合法性,促使其加强财务管理,规范经济活动。?
而有关于事业单位财务审计注意事项,其主要有:
1、摸清底子。也就是做好审前调查,通过单位财务负责人汇报及审查相关材料,全面掌握事业单位财务方面基本情况。
2、清点库存。审查出纳有无私自挪用现金问题;查看有无白条顶库,违规挪用资金问题;了解库存余额与账面余额是否一致,有无短缺。
3、查清存款。主要是指银行存款。核对账簿与银行对账单,看有无漏记错记现象出现。
4、重点查实。主要包括六个方面,分别为:(1)账目查实;(2)凭证查实;(3)收费查实;(4)罚没收入查实;(5)往来账项查实;(6)支出查实。