创业团队需要具备哪些要素
什么是团队的五批5要素？
什么是团队的五批5要素？
建立或者带好任何组织和团队，都离不开五个基本的要素，这五个基本的要素简称“5P”，是五个单词的首个字母。那么五要素是什么呢？
五要素分别是：目标、定位、权限、计划、和人员。
1、目标
任何团队，要想带好都离不开目标这个要素。没有目标，就没有团队。因此，要树立明确的目标是要贯穿在团队管理的始终，其他一切都是为目标服务的。只有共同的目标，才能带领团队驶向成功的彼岸。
2、定位
这个定位指的是团队在企业中是处于什么样的身份。针对团队的定位，就可以为团队制定一些制度的规范，团队的任务，以便更好的融入到整个组织当中。
3、权限
权限，是指团队负有的职责和相应享有的权力大小。在一个企业中，权责利的合理配置会影响整个团队的工作积极性及主动性。如果权责利不清楚，内部会出现相互推诿扯皮的现象。很多创业公司在初创的时候内部都是很团结的，但是后来内部出现分歧，导致分道扬镳，这就是因为没有确立合理的权责利。
4、计划
计划就是对团队成员的工作进行分配。一个好的团队计划需要弄清楚这个问题
5、人员
团队的最后一个要素是人员问题。等到目标、定位、权责、计划都确定好后，具体的执行还在于人。当然，每个企业的情况不一样，具体要用什么人，是要综合考虑人员的能力、素质、学识水平等因素，是否能配合团队去完成既定的目标。
以上这五个因素都是构建一个高效的团队所必需的，只有考虑清楚了每个要素背后的意义，做好详尽的计划，才能带好团队。
创业团队组成的四要素？
控制资金、决策管理、经营管理、控制人才等。
创业包含哪些基本要素？
创业包含的基本要素比较多，首先是创业的资金，没有钱肯定是没有办法去创业的，二是创业的前瞻性眼光，对一个行业了解的深与浅决定了你对创业的成功率，三是创业的人脉也非常重要。
想创业，该如何组建初创团队呢？
初创团队需要满足初创公司业务涉及范围和满足优势核心竞争力的所有人才需求，也就是说要在不外聘人才的前提下能够满足初创公司的组建以及具备业务拓展能力，形成初步的经营和实现盈利的能力！当然根据公司运营性质的不同，其创业核心竟争力相关联的产业技术人员也必不可少，否则一旦产业链中核心要素一环出现问题也将危胁整个团队的生存价值！