调增10年前的成本怎么账务处理
企业减资时如何处理税务？
企业减资时如何处理税务？
企业减资分两种情况：
第一种：如果注册资本没有缴实，减资仅为减少“认缴注册资本的部分”不涉及纳税问题，如注册资本1000万元，已实际出资300万元，现股东会决定减少注册资本500万元，减资后注册资本变更为500万元。这种情况正常走减资流程即可（股东会决议、报纸上公告45天等流程）。
第二种：对已经实际缴纳的出资进行减资，如注册资本1000万元，实际出资1000万元，股东会决定减资500万元。这种情况下减资视同于向各股东进行分红，根据公司章程中和股东持股比例计算分红所得，需要按照“利息股息红利”项目20%税率缴纳个税。
如果股东因持有上市公司股票而取得的“利息股息红利”所得按照“差异化”政策缴纳个税，即：持有股票时间一年以上的免个税；持有时间少于一个月的全额缴纳个税；持有时间大于一个月少于一年的减半征税个税。
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建筑施工单位收到工程款及结转成本的分录怎么做?麻烦详细点？
一、生产费用的归集与分配
（一）人工费
1．企业要对工资、奖金支出的原始凭证(工资单、奖金单、单位工程月报、工时记录、施工任务书等)审核、汇总,按成本核算对象将生产工人的工资、奖金在月度进行分配。
2．对外包工工资,依据外包工工程用工记录和外包工结算单，按成本核算对象进行分配。
3．对当月支付生产工人的辅助工资、劳动保护费、交通费等，月度按企业选定的分配方法计入成本核算对象。
4．材料二次搬运和冬雨季施工期间所增加的人工费按成本核算对象进行分配。
5．人工费核算要以预算工日和定额单价为依据,要严格施工任务书和各类承包、计件、实物量计酬的管理,实事求是做好用工记录,区别生产用工与 非生产用工,区别不同单位工程的用工。
6．在人工费归集与分配中,应注意将不属于人工成本项目的工资、奖金、福利费等各类支出加以区分,按规定计入应计的项目。
7.以上属于人工费列支费用分录如下：施工-合同成本-直接人工费应付人工费或劳务费
（二）材料费.
1、直接用于工程实体或有助于工程形成的各种材料,必须依据其验收发放、耗用、盘点的原始记录正确进行数量与金额的核算,能分清成本核算对象的按成本核算对象编制工程