没有劳动合同怎么转社保 没入编没签合同可以办社保吗?

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没有劳动合同怎么转社保

没有劳动合同怎么转社保 没入编没签合同可以办社保吗?

未签订合同辞职后怎么转社保?

可以不签合同辞职后向当地社保局申请,同时在窗口预约通过人工窗口转入社保。整个过程还是比较复杂的。

没入编没签合同可以办社保吗?

未签订合同辞职后怎么转社保?

劳动合同应当与原单位终止。

在原单位可以 t搞错了,你有两种解除合同的一是和原单位协商(推荐第一种选择);二是提前30天书面通知用人单位解除合同。原单位在解除劳动合同时会出具解除劳动合同证明,并在15日内为你办理档案和社会保险关系转移手续(该给你的手续给你,其余的交给社会保险机构)。如果新单位在同一个社保局缴纳社保,社保不需要转移,新单位自然衔接;如果你已经不在同一个社保局了,在新单位为你办理社保登记后,新单位的社保局可以给原单位发函投保社保局办理转移手续(跨省转移资金),据《社会保险法》介绍。

如果

未签订合同辞职后怎么转社保?

离职后没有办理保险转移手续,只要不缴纳社保,就自动停保,不用去社保局停保。但是之前缴纳的养老保险以外的保险范围被打破了。所以离职后要及时进行社保转移。

保险转移需要准备以下材料:

1.原公司解除劳动合同证明

2.人员裁减表

3.养老保险手册

4.身份证复印件

5.保险转让单

6.付款凭证

7.新单位劳动合同

社保只能在办理离职手续当月的次月终止。但作为劳动者,离职后必须办理社保转移手续,自己缴纳社保。否则医保卡无法使用。

社保转移存档需要原单位劳动合同么?

的新员工需要提供社保的劳动合同。本人提供身份证复印件和一寸照片。如果是保险转移人员,还需要提供原单位解除劳动合同证明、人员裁减表、保险转移表、缴费凭证。处理步骤如下:

1.扣留员工。;身份证、社会保障卡和原单位证明。;的离职证明,并到原社保局开具《基本养老保险转移参保凭证》。

2.将上述凭证、身份证原件及社保卡复印件提交给目前参保的社保局,并填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。

3.数据提交后,一般需要45天左右才能完成传递。

社保转移存档需要原单位劳动合同么?

社保转移不需要原单位劳动合同。

市内转学:原单位暂缓缴纳社保,然后直接在新单位入学。新的被保险账户与原账户相同。

市外转移:原单位暂停社保缴纳,持身份证和社保卡到当地社保局打印社保缴纳证明,再持此证明到新社保局参保。新的保险帐户与原始帐户不同。

办理社保时没有劳动合同怎么处理?

的社会保障不需要劳动合同。具体流程和需求携带的材料如下:

1、用人单位自成立之日起三十日内,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。新设立企业开立社保账户,需携带本市工商部门核发的统一社会信用代码《营业执照》及其公章,到单位注册地或经营地的区社保中心办理。也可以凭证书自己在网上开户。尚未领取加载统一社会信用代码《营业执照》的用人单位,应当先向工商登记机关申请续展。

2、社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核并发放社会保险登记证。

3、用人单位应当自用工之日起三十日内,向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。

4.缴费人应当按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。参照《社会保险法》第五,用人单位应当自成立之日起30日内,持营业执照、登记证或者单位,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内进行审核,并发放社会保险登记证。根据《社会保险法》第58条,用人单位应当自用工之日起30日内为员工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、不在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会安全号码是一个公民 的身份号码。

没入编没签合同可以办社保吗?

如果没有参保,没有签订合同,只要在用人单位工作过,或者已经与用人单位形成事实劳动关系,就可以办理社保缴纳手续,缴纳社保。

劳动者与用人单位形成劳动关系,需要与用人单位签订劳动合同。如果双方未签订劳动合同,但只要双方形成了事实劳动关系,用人单位仍有为劳动者缴纳社保的法定义务。

没有工作单位外省转社保怎么转?

;的个人社保可以转移到全国其他地方。社保可以随工作地点变动转移,但不是所有险种都可以一起转移。目前只能转养老保险和医疗保险。失业、工伤、生育保险不能转移。其中,跨省转移还可以转移养老金账户的统筹金额,省内只能转移个人部分。

1.医保也包括个人账户。辞职后,待遇基本和养老保险一样。个人账户里的钱可以继续在本地使用,但暂时不能转移。国家了相关转让办法。

2、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除。但只要缴纳失业保险满一年,且失业不是个人原因造成的,就可以领取失业保险金。

住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用都形成个人账户总额,就像银行 s所有所有制个人零存整取。辞职后,他们只是不再存钱,但账户里的钱还是个人的。只要是符合公积金提取条件的,都可以随时提取,以后再续,不会作废。