代缴社保工资怎么做账 代扣代缴社保分录实例?

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代缴社保工资怎么做账

代缴社保工资怎么做账 代扣代缴社保分录实例?

代扣代缴社保分录实例?

代扣代缴社保分录实例?

1.计提员工部分 生产过程中应付的工资。

借: ;生产成本

生产费用

管理费用

:应付员工工资-工资(此工资包含个人保险、公积金及部分员工福利基金、教育基金)

-社会保险费(企业承担部分)

——住房公积金(企业承担部分)

2.代扣代缴社会保险费和个人所得税时。

:应付员工工资-工资(仅限个人承担的保险和个税数)

向:贷款的其他应付款-代扣代缴社保费用(个人承担部分)

应交税费-代扣代缴个人所得税

3、实际付款时间

向:借款应付员工工资(不含个人承诺)

-社会保险费(企业承担部分)

——住房公积金(企业承担部分)

其他应付款-代扣代缴社会保障费(个人承担部分)

应交税费-代扣代缴个人所得税

贷款:银行存款。

从应付工资中扣缴社会保险的完整分录(:)

通常,在计算工资时,:。

借:管理费等。-薪水

向:贷款的应付工资通常在:支付。

借:发工资。

贷款:银行存款/现金。

应交税费-个人所得税

其他应付款-社会保障(个人负担)

其他应付款——住房公积金(个人负担部分)通常是交保险时的:。

借:管理费-社会保障(公司的一部分 的负担)

其他应付款-社会保障(个人负担)

在:贷款银行存款通常是:时支付住房公积金。

借:管理费-住房公积金(公司 的负担)

其他应付款-住房公积金(个人负担)

贷款:银行存款。

扣缴员工社会保障会计分录?社会保险费作为对社会劳动者的附加补偿价值,在职工提供服务的相应期间及时确认和计量,作为企业生产经营活动的必要费用计入当期成本费用项目。

企业代缴社会保险费的账务处理?

单位应通过 "应付员工工资及津贴。以销售人员为例,具体条目如下:

(1)提取工资时:

借方:销售费用-工资

销售费用-社会保险费和公积金(公司承担部分)

贷款:应付款-工资

应付工资-社会保险费和公积金

(二)支付工资时:

借:应付款-工资

贷款:银行存款

应交税费-应交个人所得税

其他应收款-社会保险费和公积金(职工 s份额)

(3)缴纳社保和个税时:

借:应付职工薪酬-社会保险费和公积金(公司 s份额)。

其他应收款-社会保险费和公积金(职工 s份额)

应交税费-应交个人所得税

贷款:银行存款